Yaklaşık 10 yıldır yaptığım işe alım görevlisi olarak işimde, müzakere sürecindeki büyük hataları nedeniyle adaylıkları dikkate alınmayan adaylarla sık sık ilgilenmem gerekiyor.
Tabii ki, uzman seviyesindeki üst düzey yöneticilerden ve uzmanlardan bahsetmiyoruz, çünkü onlar, bir kural olarak, kariyerlerini inşa etme sürecinde zaten bir itibar kazandılar, gerekli bağlantılara sahipler ve modern işgücü piyasasında artık iş aramalarına gerek kalmayacak kadar talep görüyorlar. Varlıklarında her zaman birkaç iş teklifi vardır.
Bu yazıda, zararlı tavsiye formatında, uzman seviyesindeki iş arayanlar tarafından iş bulma sürecinde yapılan hataları tartışmayı öneriyorum.
Özgeçmişinizi göndermeyin
Beklentilerinizi karşılayan bir pozisyon gördüğünüzde, özgeçmiş göndermenize gerek yoktur. Duyuruda belirtilen telefon numarasını acilen arayın ve ücret miktarı, genişletilmiş sosyal paketin varlığı ve yakıt ve madeni yağlar için tazminat miktarı hakkında sorular sorun. Cevaplardan memnunsanız, o zaman tüm soruları özgeçmiş olmadan çözmekte ısrar edin, çünkü buna gerek yoktur, çünkü gelip kendin hakkında her şeyi anlatacaksın.
Bu arada, özgeçmiş yazmaya karar verirsen, yaygın hatalardan kaçının.
Başlık eklemeyin
Sizi ilgilendiren bir pozisyon için özgeçmiş gönderiyorsanız, o zaman hangi pozisyon için başvurduğunuzu yazmayın veya deneyiminize ve ilgi alanlarınıza uygun bir iş aradığınızı belirtin. İK müdürü sizin için neyin ilginç olduğuna karar versin, çok boş zamanı var ve bu nedenle bu sorunu haysiyet ve zevkle çözecek.
Yönetmenle bir toplantı talep edin
Özgeçmişinizi değerlendirmenin sonuçlarına göre, bir görüşmeye davet edildiyseniz ve bir anket doldurmanız teklif edildiyse, bu anketin bu şirketteki bürokrasinin bir işareti olduğu ve yönetiminin çok yüksek düzeyde zihinsel gelişimi olmadığı konusundaki fikrinizi kesinlikle paylaşmanızı tavsiye ederim. Alternatif olarak, İK müdürüne, kendisiyle ilk görüşmeye gitme ihtiyacından rahatsız olduğunuzu ve sadece personeli gerekli olan yönetici ile iletişim kurmaya hazır olduğunuzu açıklayabilirsiniz.
Evde elbise
Bir röportaj için davet edildiğinde, kıyafet kurallarına uymak gerekli değildir, çünkü henüz orada çalışmıyorsunuz ve bu nedenle hemen kulübeden veya uzun bir ziyafetten bir röportaj için gelmek daha iyidir. Görüşmede dış giyiminizi ve şapkanızı çıkarmayı reddederseniz, herhangi bir şirket, iyi davranış kurallarını görmezden gelen kadrosundan bir uzman almak isterse yüzde yüz sonuç alınacaktır.
Görüşmenizi yeniden planlayın
Mülakatları koordine ederken, kendinizi değerli bir uzman olarak gördüğünüz ve bu nedenle tüm dünyanın beklemesine izin verdiğiniz için, İK yöneticisini toplantı zamanının gecikmesi veya yeniden planlanması konusunda uyarmaya gerek yoktur.
Alakasız iletişim bilgileri sağlayın
Özgeçmişinizde ve anketinizde, yalnızca ara sıra kullandığınız veya yakın gelecekte değiştirmeyi planladığınız telefon numaralarını belirtmelisiniz.
Bize geçmiş iş yeriniz hakkında her şeyi anlatın
Görüşmede, yöneticinizin önceki iş yerinde ne kadar beceriksiz olduğundan ve dedikodular ve kariyercilerden oluşan bir takımda çalışmanın ne kadar zor olduğundan bahsetmeyi unutmayın. Bu skandal-entrika-soruşturma hikayesi, sizde sadık ve diplomatik bir potansiyel gelecekteki çalışanı ortaya çıkaracak.
İpoteklerden, kredilerden ve hasta yakınlardan bahsedin
İş gücünüzün maliyetini nasıl tahmin ettiğiniz sorulduğunda, bize bir krediniz, bir ipotek ve bir araba krediniz olduğu gerçeğinden bahsedin. İşveren, profesyonel ve kişisel yeterliliklerin gelişim düzeyine ilişkin değerlendirmenizden çok daha yüksek bir puan verecektir.
İK yöneticinizi her gün arayın
Görüşmenin son bölümünde, teslim alma zamanı ve geri bildirim formatı konusunda anlaşmamalısınız, her gün arayıp işe ne zaman başlayacağınızı sormak daha iyidir.
Eşinizin çalışmasını ve dinlenmesini sağlayın
İpuçları listesini eski bir anekdotla bitireceğim.
Boşanma davasında koca, boşanma nedeni olarak eşinin sıkılığını gösterir. Yargıç ne olduğunu açıklığa kavuşturmak istiyor. Kocası hakime sorar: "Sayın yargıç, bir ailenin tek maaşla yaşaması mümkün müdür?" Hakim cevap veriyor: "Bir ailenin tek maaşla kolayca hayatta kalabileceğine inanıyorum." Koca, hakimin cevabından ilham alarak şöyle diyor: “İşte! Ben de öyle düşünüyorum ve bu sıkıcı bana her gün ne zaman iş bulacağımı soruyor! "
Umarım zararlı tavsiyeler, iş arama sürecinde hatalardan kaçınmanıza, gıpta ile bakılan bir iş teklifi almanıza ve bir uzman veya üst düzey yönetici seviyesine yükselmenize yardımcı olur.